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濟寧高新區“部長訪談”走進源根石化 助力企業高質發展

時間:2018/6/4 8:02:26 點擊:

  核心提示:人民日報社市場報網絡版《德孝中華周刊》山東濟寧訊(包國剛)2018年6月1日下午,由濟寧高新區黨工委組織部聯合宣傳部共同策劃的“部長訪談”專題對話欄目走進山東源根石油化工有限公司,傾聽源根石化對于人才...

人民日報社市場報網絡版《德孝中華周刊》山東濟寧訊(包國剛)2018年6月1日下午,由濟寧高新區黨工委組織部聯合宣傳部共同策劃的“部長訪談”專題對話欄目走進山東源根石油化工有限公司,傾聽源根石化對于人才方面的心聲,濟寧高新區黨工委組織部部長石君、組織員辦公室主任孫秀軍、人事勞動保障局副局長羅會濤與源根石化常務副總經理張令銀、總工程師袁俊洲及專業技術人才代表參加訪談。

濟寧高新區“部長訪談”走進源根石化 助力企業高質發展

源根石化是國內一家擁有較大規模和影響力的大型潤滑油企業,承擔著部分國家及省級以上研發項目,同時企業擁有著大量的技術專利,這些成就的取得離不開人才的強力支撐,源根石化匯集了大批行業優秀的管理、研發人才。

對于人才方面

源根石化有著怎樣的需求

訪談現場,石君部長與源根石化技術人才面對面交流,傾聽企業人才在生活居住、子女上學等方面的情況以及在高新區工作生活的切身體會,及時發現亟待解決的問題,對癥下藥,營造好更符合人才需求的生態環境。

與企業管理面對面

在聽取了源根石化的運營情況、人才待遇情況、科技研發投入、企業黨建情況后,石君部長又深入了解了源根石化在人才需求方面存在的問題,源根石化因其極強的專業性,行業高端人才“一票難求”,只有破除這一壁壘,企業才能良性的發展下去。

濟寧高新區“部長訪談”走進源根石化 助力企業高質發展

目前,濟寧高新區正全力推進省級人才改革試驗區建設,積極制定人才相關政策,下一步將繼續優化人才生態環境,全力配合企業做好人才引進工作,讓企業更加暢通的引進高端人才,留住高端人才。同時,企業也要重視人才培育,培育更多肯干事、干實事的優秀本地人才,做好人才的儲備工作。

針對源根石化在人才方面存在的問題

訪談現場都給出了詳細解答

目前,濟寧高新區已經成立了,省級人才改革試驗區專班推進小組,緊跟人才重點工作,同時,高新區也將更好的暢通與企業之間的溝通渠道,讓企業在了解相關政策信息時更方便、更快捷、更高效,真正為轄區企業,做好人才需求方面的服務,為企業排憂解難。

作者:包國剛 來源:人民日報社市場報網絡版《德孝中華周刊》

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